入职培训

在入职培训期间，您会对公司的文化与组织架构取得初步了解。我们还会向您介绍公司的内部系统，训练您适应我们的常见项目运作方式和工作方法。这样一个由各种会议和讲座组成的强化培训项目将帮助您以咨询顾问的身份很快投入工作。娱乐与休闲也是入职培训的内容之一。您将会有机会认识来自世界各地的同事，与他们建立关系，这对今后的项目工作有极大的价值。

导师制度与在职学习

如果您加入我们的行列，一位公司合伙人将成为您的个人导师，他会监督您的个人与职业发展：他会定期与您见面，决定您参加那些培训，与您谈论今后的项目，观察您的工作情况。您的导师也会与您一起制定年度目标，这也是妙集品牌设计公司目标管理体系的一部分。每日的工作将不断地向您提出新的挑战，使您在个人与职业方面发挥出最大的能量和潜力，从而得到积极的发展。您将在职业生涯的各个阶段得到指导、信息反馈与启示—不仅从您的导师、项目经理与小组成员那里，而且从客户那里。 

业绩评估

您的项目经理会在每个项目结束后对您的工作进行评估。同样，您也可以对您的项目经理做一个评估。我们虽然设计了标准化的评估表格，但项目评估通常是在开放式的、面对面的信息反馈会议上进行的。您也会发现，您的项目小组成员会在整个项目过程中，在信任与尊重的气氛下，对您的工作不断地给予意见反馈。您的导师将每年两次向评估委员会报告您的工作情况，他们将对您的工作进行评估，以提职或提薪的方式奖励您的进步。